“Suite à la formation et à mon stage, j’ai décroché un CDD.” Rachel Guillon, Parcours Chef·fe de projet RSE

La promotion 2023-2024 de notre parcours Expert.e RSE et développement durable des entreprises vient tout juste de terminer sa formation ! Après 6 mois intenses à les accompagner dans cette expérience qu’est l’apprentissage d’un nouveau métier mais aussi cette expérience humaine riche en rencontres et en échanges, nous sommes toujours impatients de recueillir leurs retours.

Rachel Guillon, désormais experte RSE, après avoir suivi notre parcours, a accepté de partager son expérience avec nous. Découvrez son parcours, ses impressions sur la formation, ses souvenirs ainsi que ses projets futurs. 🎙️

Hello Rachel, merci d’être là, aujourd’hui, pour nous partager ton retour d’expérience ! Est-ce que tu peux te présenter et nous raconter ton cheminement jusqu’à ce parcours de formation ?

“Je m’appelle Rachel Guillon et ce qui m’a conduite vers le parcours Chef·fe de projet RSE, c’est mon souhait d’avoir une vision à 360 degrés de l’écosystème des entreprises. J’ai souhaité étudier et analyser chaque pilier de la RSE afin de permettre à l’entreprise d’être plus pérenne et compétitive sans se focaliser seulement sur l’environnement ou le social, mais vraiment avoir une vision très large.”

Comment expliquerais-tu ton métier à quelqu’un en une ou deux phrases ?

“Je dirais que mon rôle est de conseiller et d’accompagner les entreprises qui souhaitent se transformer, mettre en place une stratégie pérenne et renforcer leur compétitivité et leur attractivité, ce qui contribue également à leur marque employeur.”

Quelles compétences et qualités sont indispensables selon toi pour exercer ce métier ?

“Pour faire ce métier, je pense qu’il faut avoir le sens de l’adaptation, le sens du relationnel, être polyvalent et curieux. Il est également important d’avoir du bon sens. Finalement, si vous avez déjà des skills et aimez animer, rencontrer des gens, travailler en équipe et êtes positif, le métier s’apprend au fur et à mesure.”

Parmi tous les cours que vous avez eu, lesquels t’ont marquée ? 📚

“Il y a celui sur le storytelling avec Pascal. Le fait de pouvoir s’exprimer en racontant une histoire tout en faisant passer des messages, j’ai trouvé que ça avait un pouvoir très fort. Et je pense que dans le domaine de la RSE, on peut s’en servir justement pour amener la conduite du changement.

J’ai également beaucoup apprécié tous les ateliers collectifs qu’on a pu réaliser, notamment avec Yolande, qui nous ont permis d’apprendre à animer et à trouver les bons outils pour répondre à une problématique.”

La formation comprend un stage, en alternance, afin de mettre en action tous les apprentissages et de se rendre compte de la réalité sur le terrain. Où as-tu effectué ton stage et quelles étaient tes missions ? 💼

“J’ai effectué mon stage au sein de la Chambre de commerce et d’industrie d’Ille-et-Vilaine. Mes missions étaient d’accompagner et de conseiller les entreprises. J’ai notamment réalisé un accompagnement auprès d’entreprises du secteur du tourisme et de l’événementiel, pour les aider à lancer leurs démarches et à les embarquer dans cette dynamique. J’ai aussi accompagné une autre entreprise, Pelletier Bois, dans le cadre du dispositif Breizh Tab, pour qu’ils puissent définir leur stratégie.”

Dans quelle direction souhaites-tu t’orienter après la formation ?

“Suite à la formation et à mon stage, j’ai décroché un CDD au sein de la CCI d’Ille-et-Vilaine. Je démarre le 2 mai en tant que conseillère entreprise environnement et RSE. Je suis ravie !”

Super, félicitations ! 👏

En quoi dirais-tu que le métier de Chef·fe de projet est un métier d’avenir ?

“On voit bien que les enjeux sociétaux d’aujourd’hui, notamment autour de l’urgence climatique, impactent directement toutes les entreprises et organisations. Chacun doit faire sa part, tout le monde est responsable. Et je pense que la RSE permet vraiment de conduire les entreprises vers le changement et de faciliter cette transition.”

Pour terminer, en quelques mots, pourquoi choisir Voyelle Formation plutôt qu’ailleurs ? 🫶

“Je recommande Voyelle Formation parce que les formateurs mettent l’humain, le collectif et l’intelligence collective au coeur de leur enseignement, et je trouve que c’est primordial pour permettre la conduite au changement. Il y a également beaucoup de bienveillance, de soutien, et de disponibilités et de la part des formateurs. De plus, la diversité des intervenants, avec des profils et des parcours différents, est très enrichissante. N’hésitez pas, postulez sans craintes !”Quels autres parcours métiers peuvent vous inspirer ?

Quels autres parcours métiers peuvent vous inspirer ?

Chez Voyelle Formation, nous proposons plusieurs parcours métiers pour vous former à des métiers porteurs dans le numérique et les transitions. Vous pouvez par exemple choisir de vous former au métier de community manager, de vous spécialiser en webmarketing, de piloter des projets en tant que product owner, de développer vos compétences en stratégie d’acquisition digitale ou, comme Rachel, de devenir expert·e RSE et développement durable. Ces parcours sont conçus pour vous accompagner pas à pas dans l’apprentissage d’un nouveau métier, avec une approche concrète, professionnalisante et humaine.