Devenez Chef·fe de projet Transformation digitale

Vous êtes demandeur.se d’emploi et vous souhaitez acquérir des compétences clés pour accompagner le changement et la transition digitale des entreprises

Objectifs de la formation

Vous serez formé à accompagner le changement et à animer des espaces d’intelligence collective au service de projet de transformation digitale. Selon le contexte de l’entreprise, son secteur, sa taille, ses moyens, sa stratégie, vous allez accompagner l’entreprise à digitaliser pour être plus performant, améliorer la production, la commercialisation et contribuer à tous les enjeux internes de communication, RH, organisationnels et managériaux.

Pour accompagner une entreprise dans sa transition digitale vous allez apprendre à observer et la faire évoluer dans ses process et ses pratiques.

Votre mission sera d’aider l’entreprise et ses collaborateurs à gagner en agilité, pour innover et s’adapter aux évolutions de son marché.

La formation vous permettra également de travailler vos softs-skills ou compétences douces afin de vous transmettre les savoirs-êtres utiles pour votre recherche d’emploi et dans vos futures missions d’accompagnement.

Prérequis et conditions d'admission

  • Vous êtes demandeurs d’emplois et vous avez une expérience avérée en entreprise ou en collectivité (5 ans minimum).
  • Vous vivez sur le territoire Breton.
  • Vous utilisez aisément l’outil informatique et vous avez une appétence forte pour les outils numériques.
  • Vous êtes à l’écoute et en capacité à dialoguer de façon claire et compréhensible.
  • Vous êtes curieux, vous avez envie d’apprendre et êtes ouverts à de nouvelles méthodes.

Points forts

Les atouts de notre formation :

  • Vous êtes formés par les experts terrain de notre agence conseil Voyelle.
  • Vous êtes dans plongé dans un univers professionnel et non scolaire : pas de cours magistraux, vous êtes acteurs de votre formation !
  • Nous sommes implantés sur le marché depuis plus de 15 ans et nous avons une bonne connaissance des organisations et de leurs besoins.
  • Notre approche pédagogique est innovante et stimulante et  basée sur nos recherches en sciences cognitives et notre expérience de la coopération dynamique

Programme de la formation

Notre parcours de formation s’articule autour de différents modules :

  • Un temps d’intégration : afin que vous puissiez créer du lien entre vous, les autres stagiaires et l’équipe pédagogique et vous familiariser avec notre Centre de formation, dans lequel vous vivrez de bons moments, pendant toute la durée de la formation.
  • Module 1 : Définition de la stratégie d’entreprise, ce bloc de compétences vous permettra d’acquérir les compétences clés pour recueillir les informations essentielles sur l’entreprise et son marché, les synthétiser et les analyser afin d’accompagner l’entreprise à formaliser sa vision stratégique.
  • Module 2 : Diagnostic digital et préconisations des opportunités digitales pour l’entreprise ou l’organisation afin de réaliser un plan d’action de digitalisation de tout ou partie d’une entreprise.
  • Module 3 : Conception de solutions par la facilitation et l’émergence de l’intelligence collective. Vous saurez à l’issu de ce bloc mobiliser les bonnes méthodes d’animation et designer un atelier afin de faire émerger des solutions collectivement jusqu’à la phase de test.
  • Module 4 : Gestion de projet : la clé de réussite des projets est de bien définir le périmètre, les parties prenantes, les ressources disponibles et les risques identifiés et ensuite piloter le projet jusqu’au reporting.
  • Module 5 : Accompagnement et conduite du changement dans l’organisation générés par le projet de digitalisation : Apprenez à identifier et à gérer les freins et moteurs et à construire collectivement le projet pour en obtenir une meilleur adhésion des collaborateurs·rices et décideurs·ses.
  • Un module de reconnexion avec le marché de l’emploi pour vous redonner confiance et vous rassurer dans votre démarche de recherche d’emploi
  • Les compétences transversales acquises tout au long du parcours : Veille, RSE (Responsabilité sociétale des entreprises), Numérique responsable, RGPD (Réglementation générale de la protection des données), QVCT (Qualité de vie et conditions de travail), Egalité Homme Femme, Développement Durable, Gestion du temps…

Réunions d’information

Vous souhaitez en savoir plus sur notre formation ? Rencontrons nous pour échanger sur votre projet professionnel.

Vous hésitez entre notre parcours Chef·fe de projet transformation digitale et Expert Webmarketing ?

Lors de chaque réunion d’information collective, nous présentons en première partie notre parcours Expert Webmarketing et en deuxième partie notre parcours Chef·fe de projet de la transformation digitale. Vous êtes libre d’assister à l’une ou l’autre des présentations ou à la présentation globale.

16 juin 2022 à 15h

28 juin 2022 à 16h15

12 juillet 2022 à 15h

Informations spécifiques

Les coûts de formation peuvent être intégralement pris en charge par la Région Bretagne dans le cadre de QUALIF Emploi pour les personnes en recherche d’emploi (inscription à Pôle emploi obligatoire uniquement pour les plus de 26 ans).

La Région Bretagne peut attribuer en complément une aide financière pour couvrir une partie des frais liés à la formation (transport, restauration).

Si vous êtes salarié·e et que vous êtes intéréssé·e par cette formation pour évoluer dans votre poste et accompagner la transition de votre organisation, vous pouvez participer à l’un des blocs ou à l’ensemble du parcours de formation. Nous contacter pour en savoir plus.

Coût de cette formation hors aide de la Région Bretagne : 12 000€ pour le parcours complet en groupe.

Ils témoignent

Très bonne formation qui met l'humain au centre de la vision de l'entreprise. De nouvelles perspectives à saisir et à mettre en place !

Expérience inoubliable  Une équipe humaine et bienveillante a l’écoute d’une stagiaire. Le contenu et les méthodes pédagogiques sont de grande qualité !

Des cours passionnants  Des formateurs impliqués avec du contenu riche ! Une formation complète. Une équipe à l'écoute. Des cours passionnants. Une réussite ! Merci à voyelle

Voyelle Formation propose une approche pédagogique innovante où chaque individu est acteur de ses apprentissages, où le "je" est mis au service du "vous" lors des ateliers cooperatifs, où l'apprentissage se fait via l'expérimentation, et tout ceci dans le respect, l'écoute et la bienveillance. (...) Bravo et merci à toute l'équipe Voyelle Formation.

Une formation unique et bouleversante  Formation qui enrichit l'esprit et l'âme avec un partage de connaissances très variées et complètes sur la transformation digitale. Voyelle nous a partagé plus que des connaissances, une philosophie !

Une formation différente qui change tout  Des thèmes innovants, une équipe pédagogique au top et un accompagnement tout au long du parcours pour notre recherche d'emploi. En résumé : une formation géniale, différente et différenciante

Questions fréquentes

La formation est ouverte à tous les demandeurs d’emploi du territoire Breton, quel que soit leur âge ou leur parcours, qui souhaitent se reconvertir dans le webmarketing ou approfondir leurs compétences dans ce secteur.
Il faut cependant avoir des connaissances en informatique et une appétence pour le numérique.

La formation est dispensée par une équipe composée de différents experts en lntelligence collective, en conduite de changements, en management, en gestion de projet et digitalisation.
Une dizaine de professionnels qui pratiquent ce métier au quotidien, certains en tant que consultant et d’autres en tant que chef de projet au sein de l’agence digitale Voyelle.

On vous forme au métier chef·fe de projet de la transformation digitale pendant 6 mois. À la sortie vous aurez la capacité d’accompagner les entreprises, collectivités, associations… dans leurs enjeux stratégiques de transformation et notamment digitale.
Vous serez force de conseil pour les dirigeant·e·s, décideur·se·s, manager·euse·s et saurez prendre la hauteur nécessaire pour que les projets de digitalisation soient au coeur de leur stratégie.

Il y a des offres d’emplois sur ce métier de chef·fe de projet de la transformation digitale, elles peuvent être intitulées de différentes manières : chef de projet, déploiement d’outil, manager de transition… La clé de la réussite est de se créer un réseau et de rencontrer les entreprises et les dirigeant·e·s afin d’être toujours en contact avec les besoins du marché. Certains dirigeant·e·s n’ont pas encore la maturité ou la conscience que cette transition digitale est aussi pour eux, il faut donc être capable d’aller au devant des besoins.
Il existe des modalités de travail adaptées à vos besoins et vos envies : Groupement d’employeurs, indépendant/freelance, en agence conseil, en entreprise… temps partagé, temps partiel ou en CDI !
Nous vous accompagnerons dans le développement de votre réseau professionnel essentiel à un retour à l’emploi et essentiel dans nos métiers.
Vous pourrez également profiter des anciens stagiaires pour vous aider à créer votre propre réseau.

Notre parcours de formation vous ouvre de nombreuses portes dans le secteur du digital. Vous pourrez par exemple exercer au sein d’une entreprise ou à votre compte le métier de :

• Chef·fe de projet
• Transformateur·rice digital

• Consultant·e
• Chargé·e de projet digitaux
• Manager de transition
• …

Cette formation est financée à 100% par la Région Bretagne et aucun frais supplémentaire ne sera demandé par Voyelle.
Vous continuez à percevoir vos indemnités Pôle emploi tout au long de la formation et des aides individuelles peuvent être mise en place en cas de difficultés (Région Bretagne).

Si vous souhaitez faire cette formation et que vous n’êtes pas demandeurs d’emploi, vous pouvez assister à tout ou partie du parcours. Le coût du parcours complet en groupe est de 12 000€. Contactez-nous.