Formation Poser les bases du travail collaboratif

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Animer des moments collectifs dans une logique de projet

Ce que vous saurez faire après la formation

  • Utiliser d’un cadre de questionnement pour organiser une session collective optimisée 
  • Organiser un échange en séquences orientées vers un objectif clair 
  • Instaurer un cadre favorable à l’échange bienveillant et constructifs
  • Créer les conditions d’une véritable participation 
  • Passer de l’échange d’idées (débat) au dialogue génératif (oui et) 
  • Mobiliser des outils simples (supports d’écoute et de recueil d’infos) pour faire perdurer l’attention 
  • Identifier les leviers de la participation et faire émerger l’intelligence collective 
  • Choisir les outils et méthodes adaptés au contexte (partage d’information, prise de décision…) pour faire progresser un groupe vers un objectif commun. 

490€ HT/jour/personne en groupe

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Points forts

  • Mise en situation à l’occasion d’ateliers dynamiques 
  • Expérimentation de techniques collaboratives, issues du Creative Problem Solving et du Design Thinking 
  • Facilitation en intelligence collective 

La facilitation ne se résume pas à « animer » une session de travail mais à concevoir une série de temps collectifs dans le temps. Ces temps inscrits dans la durée feront sens ensemble. 

Être facilitateur au regard d’un projet renforce aussi la cohésion de votre équipe en construisant une culture commune faite de méthodes partagées et des rituels organisés. 

Les postures participatives, de meilleure écoute et d’empathie s’installent, libérant ainsi confiance et initiative pour une plus grande performance collective ! 

Questions fréquentes

Combien de temps dure la formation Poser les bases du travail collaboratif ?
Combien coûte la formation Poser les bases du travail collaboratif ?
La formation Poser les bases du travail collaboratif se fait-elle en présentiel ou à distance ?
Où se déroule la formation Poser les bases du travail collaboratif ?
Qu’est-ce que je saurais faire après la formation ?

Programme détaillé

  • Préparer des temps d’échanges adaptés au contexte du projet 
  • Clarifier les attendus et la logique des rencontres 
  • Passer un « contrat » avec les participants et définir un cadre de travail avec des règles partagées 
  • Séquencer les échanges pour favoriser l’expression de tous 
  • Mettre en œuvre de techniques favorisant un climat propice à une participation constructive  
  • Utiliser des outils simples et variés pour maintenir implication et efficacité  
  • Transformer les temps collectifs en rituels agréables et productifs 

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