Formation Les compétences comportementales du manager

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Manager efficacement et sereinement

Pré-requis

aucun pré-requis n’est nécessaire

Ce que vous saurez faire après la formation

  • Optimiser la performance de votre équipe
  • Vous faire comprendre avec efficacité
  • Persuader, motiver, impliquer vos équipes
  • Prévenir et gérer les situations conflictuelle

 

Points forts :

  • Une formation participative fondée sur les échanges et les retours ciblés de l’intervenant
  • Des exercices efficaces et ludiques pour muscler les compétences comportementales utiles aux managers
  • Une formation qui s’appuie sur votre personnalité pour vous faire monter en compétences
  • Des conseils pratiques facilement applicables au quotidien

Pour les formations en groupe, la formation est assurée lorsque le nombre de participants est au minimum de 3.

Pour les formations individualisées, la formation est programmée dans les 15 jours à partir de l’accord de financement.

490€ HT/jour en groupe

Formation individualisée : nous contacter

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Objectifs pédagogiques :

  • Savoir mobiliser ses compétences comportementales
  • Connaître les leviers de performance d’une équipe
  • Savoir adopter une communication ouverte et constructive
  • Savoir prévenir et gérer les situations conflictuelles

Programme détaillé

Programme 1 jour :

  • SÉQUENCE 1 : Les facteurs clés de la performance en équipe
  • SÉQUENCE 2 : Renforcer ses compétences émotionnelles pour manager plus efficacement
  • SÉQUENCE 3 : Adopter une communication ouverte et constructive
  • SÉQUENCE 4 : Entrainer sa voix, son regard et muscler ses intentions
  • SÉQUENCE 5 : Préparer efficacement ses prises de parole
  • SÉQUENCE 6 : Adopter la bonne posture physique et mentale pour faire face à l’imprévu

 

Modalités pédagogiques :

En présentiel
A distance : 3 X 2h en visioconférence,  1h de préparation individuelle en off.

 

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