Créer des contenus riches : pourquoi la formation vidéo est importante ?

vidéo smartphone

En marketing digital, on le sait, le « contenu est roi » (dixit Bill Gates) mais comment créer un contenu riche qui attise davantage l’intérêt des prospects sur internet ? En passant par une formation pour réaliser des vidéos ! Ce type de formation se développe beaucoup ces dernières années. En cause : l’impact de son format. […]

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Construire une nouvelle approche de la formation

Forum ouvert sur la formation chez Voyelle

Chez Voyelle nous aimons réfléchir collectivement, en équipe, avec nos clients, avec nos partenaires et parfois avec tout ce monde-là en même temps ! On aime aussi sortir des sentiers battus et faire évoluer notre approche, pour nous différencier et vous proposer une belle expérience cohérente. Le 13 juillet dernier, nous avons donc organisé un forum […]

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Vis ma vie de stagiaire en formation chez Voyelle

Delphine de Voyelle

Comment se passe une formation au digital chez Voyelle ?

Je suis Delphine, Responsable du pôle formation Voyelle, j’ai décidé de vivre la vie de mes clients lors d’une session de formation Référencement naturel et Rédaction pour le web. Cette session de formation de 2 jours était animée par mes collègues Brewal, responsable du pôle webmarketing et par notre expert en référencement naturel.

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Les formations au digital incontournables pour la rentrée 2018

Formation vidéo smartphone chez Voyelle

Le digital est bien plus qu’un ensemble de nouvelles compétences ou outils liés au numérique. Il est complexe pour vos collaborateurs, et pour vous-même, de vous immerger dans cette nouvelle pratique sans accompagnement. On demande trop souvent aux équipes en place de développer le « digital » dans l’entreprise sans prendre conscience des impacts que cela peut avoir : organisation, fonctionnement, usages, culture d’entreprise, etc.

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La Réforme de la formation

« La loi relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a été promulguée le 5 mars 2014. » Cette nouvelle réforme pousse plus loin ce qui avait déjà été mis en œuvre en 2009 pour orienter les financements vers les salariés qui en ont le plus besoin (bas niveaux de qualification, salariés […]

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